本報（chinatimes.net.cn）記者張斯文 于娜 自貢報道

3月19日—21日，第二屆全國社會心理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大會在四川省自貢市召開。大會以“共建·共治·共享——以社會心理服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題，由國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心、華夏時報社聯(lián)合中國社會工作聯(lián)合會等多家單位共同舉辦。

3月20日下午，中國企業(yè)文化促進會心理健康專業(yè)委員會承辦的“匯聚社會資源 共創(chuàng)職場健康——社會心理服務(wù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”圓桌對話會如期舉辦，行業(yè)“大咖”群星閃耀，專題報告、圓桌對話、典型案例征集推介等亮點紛呈。

華夏時報社副社長、全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)專家閆洪豐作《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦能社會心理服務(wù)體系建設(shè)》專題報告，指出社會心理服務(wù)體系建設(shè)需要扎根于中國國情，發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技賦能作用，把個體心理健康和心理素質(zhì)、群體心理促進和心理素養(yǎng)、社會心態(tài)理性平和和積極向上與社會建設(shè)結(jié)合起來，構(gòu)建全周期、全方位、多層次的社會支持系統(tǒng)。

閆洪豐作專題報告

中國企業(yè)文化促進會心理健康專業(yè)委員會主任檀培芳作《2024年全國企業(yè)典型案例征集情況報告》專題報告，詳細介紹了企業(yè)在心理健康服務(wù)方面的具體做法和成效。

深圳巴士集團股份有限公司陶愛紅作《深圳巴士集團探索建設(shè)身心意健康生態(tài)體系的實踐分享》專題報告，介紹了深圳巴士集團致力于打造“身心意”三位一體的健康管理哲學，三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和特色服務(wù)品牌矩陣等具體措施。

廣東電網(wǎng)有限責任公司人才發(fā)展中心黨建教研培訓部副主任鄧玉冰作《廣東電網(wǎng)心理健康管理模式創(chuàng)新實踐》專題報告。介紹了廣東電網(wǎng)公司致力于建成央企一流的心理健康管理體系，構(gòu)建了“心鑰匙”心理健康工作管理模型、特色心理健康課程體系等。

北京市職工服務(wù)中心副主任劉桂萍作《首都職工心理關(guān)愛工作的實踐與思考》專題報告，指出北京市總工會將心理關(guān)愛作為工會服務(wù)職工的十大品牌之一，全面推進首都職工心理關(guān)愛工作，持續(xù)加強職工心理關(guān)愛工作中的人才隊伍建設(shè)。

上海交通大學工商管理博士研究生導(dǎo)師顏世富作《加強心理健康建設(shè) 提升組織績效》專題報告，闡述了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與心理健康之間的緊密關(guān)系，強調(diào)企業(yè)管理的核心在于管理者本人和被管理者的心理調(diào)節(jié)與互動。

專家學者的專題報告展示了社會各界在社會和企業(yè)心理服務(wù)體系建設(shè)中的創(chuàng)新實踐和豐碩成果，為進一步推動全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)提供了寶貴的經(jīng)驗和借鑒。專題報告結(jié)束后，與會嘉賓分別圍繞“挖潛全國企業(yè)在心理服務(wù)體系路徑探索”和“探究企業(yè)心理服務(wù)體系建設(shè)的中國模式——企業(yè)心理服務(wù)體系建立的標準、創(chuàng)新與升級”兩個主題開展圓桌交流討論。與會嘉賓高屋建瓴、深入淺出，通過對話的不斷展開，形成的共識愈加集中和具體。

在“挖潛全國企業(yè)在心理服務(wù)體系路徑探索”圓桌對話中，嘉賓們分享了企業(yè)心理服務(wù)體系路徑的探索歷程，從萌發(fā)想法的契機談到實踐過程的困難，指出心理服務(wù)對本行業(yè)本企業(yè)員工的重要作用，表達企業(yè)在探索企業(yè)心理服務(wù)體系的路徑不同，但推動心理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，讓心理服務(wù)真正融入企業(yè)治理和社會治理的內(nèi)涵是異曲同工、不謀而合的。

在“探究企業(yè)心理服務(wù)體系建設(shè)的中國模式——企業(yè)心理服務(wù)體系建立的標準、創(chuàng)新與升級”圓桌對話中，嘉賓們圍繞“中國”“模式”和“標準、創(chuàng)新與升級”3個關(guān)鍵詞逐一展開，一致認為體系建設(shè)必須以遵循國情企情，提出建立標準這一厚植中華民族文化底蘊的必經(jīng)之路，將“成立一個專家?guī)?、收集一系列案例、建立一套標準、形成一系列模?span lang="EN-US">”作為今后一個時期奮斗目標，深度挖潛并探求企業(yè)心理服務(wù)體系建設(shè)的中國方案。

圓桌對話會

會上啟動“2025年全國企業(yè)心理健康服務(wù)成效征集活動”，推介“2024年全國企業(yè)心理健康服務(wù)典型案例重點推薦案例”企業(yè)交流計劃，旨在全面提升2024年全國企業(yè)心理健康服務(wù)典型案例示范引領(lǐng)影響力，持續(xù)開展優(yōu)秀成效交流活動。

此次大會，從專家報告的深刻洞察，到圓桌對話的思維碰撞，再到典型案例征集推介的啟動，都彰顯著對企業(yè)心理服務(wù)體系的高度關(guān)注和積極行動。檀培芳作為會議召集人在大會尾聲時提出倡議，呼吁行業(yè)同仁胸懷國之大者，心系企之要情，攜手創(chuàng)造企業(yè)心理服務(wù)體系建設(shè)的生動實踐，持續(xù)加強企業(yè)心理服務(wù)體系在社會心理服務(wù)體系高質(zhì)量發(fā)展中的功能性保障和結(jié)構(gòu)性支撐，為社會心理服務(wù)體系建設(shè)創(chuàng)新破局貢獻企業(yè)力量！

責任編輯：姜雨晴 主編：陳巖鵬