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標(biāo)題: 水滴籌創(chuàng)始人沈鵬言論惹爭(zhēng)議，稱中國(guó)以外不會(huì)推行“996” [打印本頁(yè)]
作者: 品茶論商 時(shí)間: 2022-10-9 15:32
標(biāo)題: 水滴籌創(chuàng)始人沈鵬言論惹爭(zhēng)議，稱中國(guó)以外不會(huì)推行“996”
日前，水滴籌創(chuàng)始人沈鵬在慧眼中國(guó)環(huán)球論壇上表示，中國(guó)企業(yè)海外擴(kuò)張要在區(qū)域立足，本地化是關(guān)鍵。中國(guó)企業(yè)到每個(gè)國(guó)家應(yīng)該遵紀(jì)守法，他在中國(guó)以外每一個(gè)國(guó)家都沒(méi)有推行“996”文化。沈鵬該言論一經(jīng)發(fā)出便遭到網(wǎng)友質(zhì)疑。部分網(wǎng)友表示，中國(guó)打工人就活該“996”嗎？
據(jù)介紹，水滴籌在此前爆出的內(nèi)部宣傳文件中曾喊出“加入水滴，大廠，過(guò)癮，人均時(shí)長(zhǎng)11.7小時(shí)”的口號(hào)。從該內(nèi)部口號(hào)來(lái)看，加班似乎已經(jīng)成為水滴籌企業(yè)文化的一部分。如今沈鵬的言論則從側(cè)面再度反映出水滴籌的這種加班文化。
不過(guò)，“996”雖然是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的實(shí)情，但按照我國(guó)法律規(guī)定“996”并不合法。《勞動(dòng)法》第四章第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
結(jié)合沈鵬的爭(zhēng)議言論來(lái)看，中國(guó)企業(yè)出海需要遵紀(jì)守法，那在國(guó)內(nèi)是否也要遵紀(jì)守法呢？
轉(zhuǎn)自：電科技
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